Centrelink 与 mutual obligations 改革：100 万求职者将受影响

联邦就业部长 Amanda Rishworth 周三宣布对澳大利亚 $20 亿就业服务体系（employment services system）的重新设计——目标是让其"更具响应力、更有效、更有尊严"。超过 100 万求职者将受影响，改革覆盖三大领域：服务交付重新设计、私营就业代理激励机制更新、mutual obligations（强制性求职活动）规则更新。Mutual obligations 是接收 Centrelink 福利（JobSeeker、Youth Allowance 等）的人必须完成的求职准备活动，包括短期课程、志愿者工作等。政策专家认为新设计是从"重合规处罚"转向"重支持"的明确信号；批评者长期认为旧体制是"惩罚性压力源"反而降低求职能力，且私营代理偏好放置容易安置的人以最大化付费。新模型细节将在未来 3-6 个月公布，预计 2026 年底前过渡到位。