AI 加剧员工 burnout：澳洲白皮书称 "未达到的生产力承诺"

一份关于澳大利亚工作场所"高绩效"文化的白皮书发现，AI 工具的部署不仅没有兑现生产力承诺，反而成为员工 burnout 的最大推手之一。"我至今没遇到任何人因 AI 而显著减少了工作量。事实上，大家比以往更精疲力竭。"营销机构 The Digital Picnic 创办人 Cherie Clonan 表示。她发布的"绩效悖论"白皮书指出，AI 被植入已"破碎"的工作流程后变成"burnout 的力量倍增器"。专家批评企业已经开始削减招聘并用 AI 产品替代部分初级职位——但 AI 实际产出仍需现有员工大量"调教"和返工，最终工作量并未减少。Cherie Clonan 警告："在这个 AI 时代，我们正会发现哪些领导真正把 AI 视为'解放工具'——但不幸的是，我感觉我们仍然处在'AI 是廉价替代品'的阶段。"该报告将在 Productivity Commission 即将启动的"AI 与劳动力"调查中作为关键陪审证据呈交。澳洲劳动力组织 ACTU 同步呼吁强制要求 AI 部署前进行劳动影响评估。